hibye3721 發表於 2022-7-9 00:24:50

老板不會明說,卻很重要的12件事 (113MB@PDF@KF/ML/FD/RF/UU)

【檔案名稱】:老板不會明說,卻很重要的12件事
【檔案大小】:113MB
【檔案格式】:PDF
【檔案語言】:繁體中文
【檔案空間】:KF/ML/FD/RF/UU
【上傳日期】:2022/07/08
【刪檔天數】:30天無下載自動砍檔
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【內容簡介】:
  別人會FBI讀心術,你不會!
  別人會拍馬屁,你也不會!
  偏偏你愛把「我對公司沒有功勞,也有苦勞」掛在嘴邊。
  你說,老闆怎麼可能「愛」你。

  這12項造成你事業不順、前途茫茫的凶手,學校沒有教,老闆也不會明說,但你一定要知道:
  1.愛搶別人的功勞。
  2.不知道老闆想要的是什麼。
  3.總是在抱怨。
  4.瞧不起同事。
  5.將自己擺在組織利益之上。
  6.過度理性,太強調分析,不能一時興起的點子。
  7.對不同性別和種族有偏見。
  8.認為新點子絕對行不通。
  9.當上主管後,卻無法妥善處理舊部屬之間的關係。
  10.總覺得「自己做」比找「別人做」來得容易和妥當。
  11.過度渲染問題,提不出解決方案,總是到處發佈警告:「天快塌下來了。」
  12.自以為幽默,卻把痛苦建立在別人身上。

辦公室也要防曬!老闆跟前永遠不黑的白晢法則──認清12種讓你丟掉飯碗的致命習慣!

這本書教你如何攀登組織階梯,贏得陞遷機會,以及如何在裁員潮裡保住飯碗。

你很認真工作,也精通所有工作技能。你的僱主很重視你的經驗和工作表現。但是,為什麼陞遷總是與你擦肩而過?為什麼能力不如你的同事反而得到陞遷?你難免懷疑:是什麼東西擋在陞遷管道上,阻礙了你的晉級?

高德法博鑑定出十二項根本原因,可用來解釋為什麼有些人就是事事領先,而其他人則落後甚至被解聘。他教導你如何從上司的觀點來檢視自己——以及如何改變自己的工作習慣、風格、態度——以便讓主宰你前途的人看重你,視你為此項工作不可或缺的最佳人選。一旦你洞察僱主對員工的期望,將沒有任何障礙可以阻擋你步步高昇。


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作者簡介:
羅伯特.高德法博(Robert W. Goldfarb)
  都會方向企管顧問公司(Urban Directions, Inc.)創辦人和總經理,在全球五大洲提供企管諮商和輔導超過三十年。輔導過的企業經理人中,有85%以上持續獲得陞遷而擁有很成功的職場生涯。在創業之前,他曾經在美國電報電話公司(AT&T)、美孚石油公司(Mobil Oil Corporation)、都會聯盟(Urban Coalition)、美國福斯特拉大學(Hofstra University)擔任過基層員工到各級主管職位。他以優異的成績從哥倫比亞大學(Columbia University)畢業,並曾被推舉為美國大學優秀學生聯誼會(Phi Beta Kappa)成員。並取得紐約大學(New York University)文學碩士學位。他經常寫作,探討「變遷社會中的管理」。他目前居住在美國佛羅里達州。

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