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TA的每日心情 | 奮斗
2022-9-30 23:02 |
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簽到天數: 133 天 [LV.7]常住居民III - 推廣值
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程，提高军队财务保障力生成的效率8 L+ N- T; R5 I
一是建立军队财务综合数据网。依托现代信息
: u3 ^6 q8 [% V ]8 r' v! f技术和军网建设基础，分步骤、按层次构建覆盖所
4 x9 T2 J( I" U7 l2 T有团以上单位的军队财务综合数据网，实现信息共
; ^: v- {. n# n8 [# x享、经验交流、学习互动和采集、分析、汇总统计2 R7 N* C9 i9 L( ?5 Y9 d- K
数据等功能目标，财务信息纵向通畅、横向互联。% L) O! A9 x* ^* [
利用网络栅格技术的优势，增强数据网的超强联接9 _: w* P8 U4 h5 p8 @, _0 S- F% F' C2 u
和抗毁备份功能。, } E8 g3 }. y9 h8 C* ]
二是完善军财工程网络化功能。拓展军财工程
6 q7 y9 B# X7 H# ^8 {/ S4 e网络操作模块和多元化功能，并将其嵌入财务综合/ P, |+ d5 g/ X+ P
数据网，完成军财工程由核算工具向保障平台的转
4 Y* P& q% u* }2 @变，逐步形成 “可视化、零时差、一键式”的信息
' e0 _% d7 d% G! C% S) }9 V化财务保障系统，实现科学预测保障依据、准确分
' ? ^6 v$ G3 C- C* `析反馈动态、自动处理应对急需，并能支持电子商. u; m6 y) L+ b6 G' d: i
务、移动办公、动态保障。在网络运行模式下，根2 |9 t2 N5 r8 |& j
据需要和权限，提取、分析、汇总相应单位的有关
# G; Y1 b" G0 l3 k+ `) L财务数据，智能生成保障方案，并视情通过授权或. W: m, p' k0 O' [/ y6 w O; i
自动完成处理操作。
8 {) d7 H1 I1 I% C1 `' Z+ a三是推广电子智能卡保障办法。充分利用现代# ^" v" u6 m9 P, v. y2 u4 ?
金融手段，建立以银行卡及电子转账支付系统为媒
/ o5 N& G+ f0 k2 a4 q* B介、以单一账户体系为基础的公务卡支付体系；探
, G U7 G9 m$ m! K/ i% [索启用具有身份证明、待遇标准、银行账户等多种
- z' F2 T3 [7 e% r* h1 W1 D @$ [4 O功能且全军通用的军人保障智能卡，实现军费保障- c* u0 x' ]! _! M
的精确化和个人待遇的一体化。军人持卡可实现市$ K' I& ?- q/ [7 u) E
场消费和军内就 医、伙 食 灶 就 餐 等 “一 卡 通”，且( M- }5 ^# m9 `, Q) }/ X
军内调动可凭卡办理有关手续，实现无纸化办公。' h% k3 ?! }$ a5 Q
同时，依托网上银行实施资金保障、支付结算，不
8 G. j! |# s9 t+ J5 B: S断丰富电子支付结算手段，拓宽网络化财务保障空/ H& i8 k- m. M- d/ F ?
间，提高 保 障 效 率、简 化 保 障 程 序、降 低 保 障 风+ S2 N1 v& h, x& d! H& L6 @( t
险、强化保障监督。 （四）突出财务保障重点，增强财务管理效能，5 t* @& f/ J* i2 K" `- o! D" o% W. R
提升军队财务保障力生成的效益+ I7 j, s o4 n4 _- y/ r7 W% L
首先，全力做好战备训练财务保障。坚持按级! G) F! F% \( {& {. c
负责、分工保障的原则，把战备训练作为重中之重; g" V0 }; W U
予以保障，上下形成保障合力，提高训练经费综合) L& Q( _2 | l6 Z3 T; B
保障效益。积极适应推进机械化条件下军事训练向0 L: i, U1 P" w5 }1 c
信息化条件下军事训练的转变，优先保障复杂电磁! u o1 c6 T' l2 c) ^
环境下训练保障条件建设和重大军事训练活动，跟2 }9 Z& t$ w1 r- |! y
踪指导轮战、驻训、打靶等演习演练财务保障工作。# X# C8 ?9 W' q0 P, w9 r
其次，统筹保障事业建设协调发展。按照军队. b8 {+ w2 U" ^' X' E5 |
信息化建设规划要求，引导各级加大投入，不断提& S0 `) N0 f. w3 a/ B
高信息化建设水平。贯彻军队人才战略规划，指导4 R, W2 x. M2 T, a7 s
各级做好人才建设经费的供应管理，突出抓好新装( H$ X- s2 M8 z
部队人才培训经费保障，统筹抓好思想政治建设、
5 ?9 A/ {! M, L, H4 X综合集成建设、后勤装备建设等经费保障工作。
! T: Z8 U0 d `; o! a' @$ I G再次，着力解决基层建设急难问题。认真落实' H( e$ D- N! b" z: G& ]5 ?7 ^
总部小远散直单位综合整治和基层后勤急难问题整
. f9 [! H5 z4 y3 f8 O: i治规划，统筹各方财力，优化投向投量，着力解决
, g6 ]+ G) n5 H5 G+ ^基层部队存在的各种急难问题，不断改善基层官兵' p: H% }: P5 K9 U0 _
工作生活条件，及时足额保障驻受灾地区部队灾后/ P6 {# ?9 G& G8 c% j- t
恢复重建经费，密切跟踪经费使用情况，确保专款
1 @7 E0 ]8 Q4 }4 E! P专用、操 作 规 范，保 证 灾 后 恢 复 重 建 工 作 顺 利 进3 y* c2 S. g1 ^) h) e
行。（五）完善责任管理机制，强化履职尽责使命，
" D0 X. r( G0 _( H2 _0 y激发军队财务保障力生成的动力( E% Q7 D3 x2 H, Z# i) g' D
一方面，要进一步完善经费管理责任制。按照
7 d1 y; A+ i( F/ O# b3 _ w“任期有目标、管理有责任、年度有考评、离任有
- c2 a: Z0 T/ A( Y, ~评价”的原则，进一步规范经费管理责任制的形式, g6 t) M. i( D% n( R+ ^1 `
和内容。在形式上，部队军政主官与上级机关签订
& ]! X2 {" o' p. |8 g+ S. r2 ~' U' c: t. t经费管理责任书；在一个单位，各部门领导要与军( t" j' ^! t2 l& t# w' i
政主官签订经费管理责任书。在内容上，要明确各4 }' i: y9 v# U
级责任者对执行财经法规、预算安排、财力分配、
4 Z7 h) p9 F7 N7 o: ~经费使用效益、事业建设成果、经费节超等承担责' Q; X; X, J2 E/ `: f* N. a
任。要定期进行考评，客观评价相关责任人履职尽
7 d' @+ G8 v0 {4 F3 ~# b) _1 e' Q责情况，并与晋职、晋衔、立功受奖挂钩，使经费
+ A; Z( X8 w1 C) t" l4 b管理责任落到实处。
5 g8 m/ y4 q7 D另一方面，要全面强化领导干部的财 经 责 任。
+ z( l4 Y% l8 b0 \按照谁主管谁负责、谁签批谁负责、谁承办谁负责
- g: h& X N& A的原则，明确相关领导干部的财经责任，增强领导- ]5 I4 r5 c2 X8 w
干部的财经责任意识，确保权力与责任相对应，正
. q. u0 z5 l! g确行使手中权力，保证经费分配和使用合法合规。& Y) O, c! K7 r$ m! x
认真落实领导干部经济责任审计制度，在承担经济) U- L9 h* c# h4 e
责任的领导干部任期届满或离任时进行认真的财经
" i/ D$ m0 I8 F9 ]( j ?责任审计。- Q# q$ ^1 z8 V; V
此外，还要建立健全财务管理责任追 究 制 度。8 o9 [" \7 A/ ^; \. D% { Y; `
现有规章制度中对违反财经纪律怎么追究、怎么处
) f7 l. A. F$ c- T l! ^3 ?0 q罚的规定不够明确具体，往往起不到应有的警示作7 h' J3 B2 ^1 W, M% K V
用。为此，必须建立违反财经法规处罚规定，明确+ V D2 |( v3 ~% \3 z# J4 F. u7 d
责任追究方式和具体处罚办法。对于不按财经法规1 C" B P- s I$ C; u1 G: W' _
制度办事、违反财经纪律的领导干部和办事人员，- h# q! T {! Y* O. ]6 X- m/ Y$ j
依据处罚 规 定 追 究 相 应 责 任，使 其 受 到 相 应 的 处4 t+ _7 G. b# v& _5 |
罚。通过实行严格的责任追究制度，确保财务保障
B' G9 G+ B% g- s- m& w R- p2 G) C与管理工作的有效落实 |
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狗仔卡
發表於 2022-6-11 15:53:42
